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中成集团2018年度工作会议顺遂举办
2019-1-7 9:29:29      点击:

1月2日,中成集团召开2018年度工作会议,近代集团总经理班子成员、各企业中层及以上干部、中成榜样获奖代表共120余人参加了会议。


会议传递了2018年度集团开展状况,分析企业存在成绩,阐发经济形势,订定了2019年工作思路。会议同时表扬了12名中成榜样,签署了运营目的责任书,部门企业代表停止了亮相讲话,会议还布置了惠企政策落地、个税政策施行、年末分派事情等。






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(表扬2018年度中成榜样)



会上,中成集团董事长王永泉作了题为《耿直、功绩、斗争、担任》的重要讲话,总经理李建明作了题为《苦练内功、妥当为要、立异开展》的工作报告,常务副总经理蒋伟达主持会议并对春节前后各方面重要工作停止了布置。


李建明在回忆集团2018年度工作情况时指出,2018年,中成尽力施行“建立妥当型、立异型、生态型的企业”工程,实现了妥当健康发展,效益明显。这一年的中成,高视阔步,沉着自大。公司销售收入、净利润、运营性现金流目标均获得历史性成就。


李建明同时也对企业存在的成绩停止了总结与阐发,他要求各企业增强研讨和改良。在陈述中,李建明总结了失败大企业呈现运营危急的经验教训,并分离中成本身运转实践,提出了2019年企业的工作思路是:苦练内功 妥当为要 立异开展”。



苦练内功 妥当为要 立异开展
【苦练内功】

实现正的现金流、正的利润、正的员工的效益增加三大目的。


【妥当为要】

严抓安全环保事情,严格控制资金投入,掌握企业欠债,阐扬新集体主义价值观,力出一孔,利出一孔。


【立异开展】

偏重要从构造、流程、手艺、工艺、营销、人才培养等事情方面施行立异。


【总结】


2019年的事情曾经开端,2018年所获得的优良功绩曾经成为了已往,我们不能停止在功绩薄上,必需做好筹办,自求多福。


针对当前的形势,中成必需要苦练内功,妥当为要,立异开展。各企业要当真细化每项事情,踏实促进各项管理,勤奋事情,鞭策企业长足进步。


会上,董事长王永泉揭晓重要讲话。


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(中成近代董事长王永泉作题为《耿直、功绩、斗争、担任》的重要讲话)


王永泉起首必定了中成在已往一年经由过程部分干部及广阔员工的勤劳勤奋获得的汗青优良成就。同时深度分析了当前国际国内经济形势,分离国度相干政策布置,具体阐发了2019年宏观经济走势。


在谈到干部管理上,王永泉提出,企业干部要做到“三好”(做大好人、好产物、好管理)。王永泉夸大,好干部要做到八个字“耿直、功绩、斗争、担任”。


耿直、功绩、斗争、担任

【耿直】

好干部要在做人干事上讲耿直原则,要讲诚信


【功绩】

要正视功绩,对好干部的评价要以成果为导向


【斗争】

要对峙斗争,斗争自己就是幸运的,只要斗争的人生才气称之为幸运


【担任】

好干部要有担任,在工作中要掌握责、权、利三者的干系,对企业要有担任。


会上,王永泉还提出干部不能做“老好人”,要坚持原则。好干部要对本人的企业卖力,对社会卖力,对家人卖力。王永泉鼓励干部们要不断提高本人,争做“耿直、功绩、斗争、担任”的好干部,勤奋在2019年获得更好的成就。


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会议最初,常务副总经理蒋伟达还对春节前后各方面重要工作停止了布置。蒋伟达要求各企业干部要当真做好应收对付资金来往、事故隐患排查、安全生产监视、应急预案筹办、抢抓业务定单、总结和立异事情、对枢纽岗亭增强存眷,维护企业良好形象、处置企业各方干系,保证本身清廉等事情




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